| Plan de acción para la búsqueda de trabajo |
| 1. Identificar los puestos de trabajo que puedes o quieres desempeñar |
- Haz una lista de tus anteriores trabajos y de las habilidades que hayas adquirido.
- Identifica los trabajos para los que podrías hacer uso de tu cualificación y tu talento
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| 2. Identificar posibles empresas |
- Pide a tus familiares, amigos y conocidos que te ayuden en la búsqueda de un trabajo - tanto en el mercado de trabajo visible como en el invisible.
- Acude a una oficina de empleo y busca puestos de trabajo vacantes, o pide asesoramiento a un profesional.
- Utiliza otras fuentes para obtener información sobre empresas y trabajos que se ajusten a tu perfil (anuncios, páginas web de empresas, etc.)
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| 3. Preparar el material para la presentación: CV,carta de presentación y otros documentos |
- Prepara un CV y una carta de presentación ajustados a los puestos de trabajo seleccionados.
- Revisa el CV y las cartas de presentación con una persona experimentada.
- Prepara tu tarjeta de visita.
- Prepara cualquier otra documentación que pueda ser necesaria: títulos, cartas de recomendación, certificados,...
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| 4. Planificar el tiempo |
- Hazte un horario diario: Decide cuanto tiempo invertirás al día en leer anuncios, escribir cartas, etc.
- Comienza justo después de desayunar, tal y como si estuvieras en un trabajo regular.
- Trabaja intensamente, como mínimo 6 horas al día.
- Concédete una pequeña recompensa tras cada día de trabajo.
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| 5. Buscar puestos vacantes de forma activa |
- Ponte en contacto directamente con las empresas, aunque no hayan anunciado ningún puesto vacante.
- Haz una lista de las empresas/personas con las que ha contactado, incluyendo sus detalles de contacto y el puesto respectivo. Apunta minuciosamente todas las fechas de envío de solicitudes, cuándo y cómo recibiste respuesta, cuándo se planificó la entrevista, el nombre de la persona que te invitó a dicha entrevista, etc. Es difícil recordar estos detalles en momentos posteriores.
- Anota cuál ha sido la respuesta de las empresas (tanto positivas como negativas).
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| 6. Preparación para unaentrevista de trabajo |
- Recopila toda la información que sea posible acerca de la empresa que te ha concedido una entrevista de trabajo.
- Evalúa qué conocimientos y habilidades se adaptan mejor al puesto para el que te presentas.
- Prepara todos los documentos escritos necesarios.
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| 7. Acudir a la entrevista de trabajo |
- Viste de forma adecuada para el puesto respectivo.
- Sé amable, positivo y con buenos ánimos.
- Da las gracias a la persona responsable del departamento de RRHH por concederte su tiempo.
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| 8. Evaluar la entrevista |
- Envía una carta de agradecimiento dentro de un periodo de 24 horas después de la entrevista.
- Reflexiona acerca de lo que podrías mejorar la próxima ocasión.
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| 9. Revisar el material de presentación |
- Revise tu CV y adapta la carta de presentación de forma periódica.
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| 10. Aceptar la oferta de trabajo |
- Si recibes una oferta de trabajo, considera detenidamente todas las circunstancias, como el contenido del trabajo, obligaciones y competencias, el horario laboral, el salario, etc.
- Todavía estás a tiempo de solicitar un poco de tiempo más para pensártelo, o de preguntar sobre aquellos aspectos de los que deseas obtener más información.
- Si decide aceptar la oferta de trabajo, lee detenidamente el contrato de trabajo.
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